人妖 h漫 珠海优特电力科技股份有限公司2024届校园招聘
宣讲时辰：2024年3月19日 19:30人妖 h漫
宣讲地点：职汇坊（华山寝室8栋首层）四号室
招聘对象：2024届应届毕业生
一、公司先容
优特科技缔造于1998年，奋力于为工业企业提供全球率先的功课安全过程联锁及智能化家具。公司集研发、制造、销售与工程劳动于一体，历久为电力、石化、轨谈交通、煤炭冶金等行业提供成套家具与处理决策。当今领有安全管控、智能监控、智能辅控、聪惠园区、智能锁控五大众具系列，用前沿科技督察工业安全。
【实力】领有职工2000多名，时间东谈主员占比73%；注册本钱3.61亿元，总钞票24.3亿元，2万泛泛米的当代化科技园；985件有用授权专利，其中发明专利288件，国际专利10件，3项国际率先，5项国际先进，5项国内率先。
【事迹】中枢家具市集占有率近50%，国内有41个营销劳动中心，外洋营销蚁合遍布好意思国、马来西亚、印度尼西亚等23个国度。近50000多个工程现场掌握，告捷劳动于北京冬奥、北京奥运、上海世博、西电东送、三峡水利、广州地铁、上海地铁、恒逸文莱石化、上海金山石化、烟台核电等大型技俩。
【荣誉】国度级制造业单项冠军示范企业、国度重心高新时间企业、国度常识产权示范企业、国度软件产业基田主干企业、广东省政府质料奖、广东省企业时间中心、博士后科研职责站等100多项国度级或省级荣誉。
【发展】公司一直保持不低于销售收入的15%手脚研发插足，用于家具翻新及东谈主才培养。不管国际环境及国内市集怎样风浪变化，公司事迹永远保持剖判赓续增长，近几年增速达20%。
二、薪资福利
1、科学的东谈主才培养体系
公司提防东谈主才的培养和发展，建树了一套科学的职工培养体系，匡助迈出校园的同学完成学生到事业东谈主的变装协调，快速成长为公司的时间中枢与主干东谈主才。培养体系试验包括但不限于：熟识的1v1导师制、个性化的指导策动、各样化的培训风景、丰富的培训资源及经过专科认证的讲师团队等。
2、熟识的事业发展体系
公司建有熟识的事业发展体系，为各个岗亭提供了多元化的发展通谈，赈济专科、管制跨通谈发展，职工通谈级别赢得晋升的同期，薪酬和福利待遇也会相应晋升，最高可对应高层管制者的薪酬福利待遇水平。
研发东谈主员，可选拔时间发展阶梯，成为公司时间巨匠；也可选拔管制阶梯，成为公司管制主干；
时间工程师，是公司其他岗亭东谈主才培养的垂危资源，经过 2-3 年现场工程闇练，可选拔时间管制通谈，往工程驾驭、销售驾驭职位晋升发展；或阐述个东谈主智力，向研发、家具观念培养发展。
调试工程师，不错阐述自己情况，选拔调试巨匠发展观念，色影院在我方心爱的省市历久发展，也不错选拔在任业发展通谈晋升到一定级别后，回到本部的工程管制或销售管制岗亭发展。
3、业内极具竞争力的薪酬
4、丰厚奖金：奖金总价值跨越五千万！包括研发技俩奖金、调试工程奖金、年终绩效奖金，以及优秀团队或个东谈主奖、翻新奖、金点子奖、合理化提议奖等；
5、七险一金：法定的五险一金、贸易随机险、疾病附加险优惠决策；
6、职责平台：5天7.5小时职责制、带薪培训、如期全员体检；
7、多姿活命：公寓式寝室、自助餐厅、免费班车、U-café、典籍角；
8、节日活动：诞辰Party、部门团建、公司体裁文娱比赛活动；
9、沐日福利：节日红包、带薪年假、育儿假、法定假等；
10、政府补贴：五折购东谈主才房、全地点东谈主才补贴（高级次东谈主才130--300万元、博士后130万元、硕士2.4-3.8万元、本科1.92-2.6万元、实习生0.6万元等）。
三、岗亭信息
专科条目：电气、自动化、测度机、软件、信通、电子、行政管制、东谈主力资源管制等专科，2024届本、硕、博毕业生。
职责地点：珠海、南京、寰宇各劳动分部
职位
职位态状
学历
年薪
职责地点
东谈主数
高级征询员
骄横以下任一征询观念：
1、新式电力系统时间征询：参与或主导智能配电网和智能微网保护与适度限度前沿时间征询，庄重表面与算法征询、系统的建效法真、时间论说编写，参与编制国度/行业/团体措施。
2、配网自动化掌握征询：指导开发团队进行配网高级掌握，如：故障定位、颓势分析、负荷量度、电能质料分析、台区协同、馈线自动化、电网启动风险分析、潮水测度和适度等的开发职责。年薪 40-60万元。另可享受珠海政府补贴130万元。
博士
40-60w
珠海
4
时间工程师
定位：公司时间及管制岗亭的里面东谈主才资源池，通过现场工程实践学习千里淀常识和劝诫，再通过里面双选会转岗到研发、营销、家具管制、管制等岗亭，成为公司主干。
欧美成人在线播放职责：
1、庄重公司首要技俩的实施，包括组织合作、装置调试和验收寄托。2、庄重公司家具寄托后的故障处理、系统选藏、如期巡检等。3、庄重挖掘客户需求与市集信息，与里面研发等换取问题，鼓吹公司家具质料晋升。4、庄重公司新家具的试用，新轨制的试行。
本科及以上
本科：14-18w硕士：19-23w
珠海
20
PC软件工程师
1、依据公司计谋及家具策画，参与或组建技俩团队并承担软件研发任务；2、进行策动分析、策动制定、过程实施、举座监控等技俩活动，对所承担的研发任务的质料与成果策动庄重；3、庄重公司掌握软件系统的需求分析、决策想象、代码编写及测试等职责；4、参与关联的前沿时间预研、引进、储备与转动。
硕士
23-27w
珠海/南京
5
镶嵌式软件工程师
1、以家具研发为策动，进行需求分析、决策想象、软件集成；2、以加速家具开发、晋升家具质料为策动，进行镶嵌式软件民众模块和镶嵌式平台开发；3、庄重镶嵌式家具的调试用具软件的开发和选藏；4、庄重镶嵌式家具日常选藏和时间赈济职责。
本科及以上
本科：20-23w硕士：23-27w
珠海/南京
5
硬件开发工程师
1、 阐述家具需求，参与制定硬件想象决策；2、 阐述家具硬件想象决策，完成器件选型和旨趣图想象；3、 完成家具硬件单位测试、白盒测试；4、 对家具现场问题进行时间赈济。
本科及以上
本科：20-23w硕士：23-27w
珠海
3
系统测试工程师
1、依据家具需求进行测试需求分析，制定测试决策，想象测试用例；
2、搭建测试环境，引申测试用例，纪录测试收尾，追踪考据颓势；
3、按照测试历程完成测试论说，提交各阶段测试文档。
本科及以上
本科：14-18w硕士：19-23w
珠海
5
处理决策工程师
1、参与家具调研分析、用户需求分析，了解家具发展观念并输出调研论说，为家具策画提供参考依据2、参与家具策画、原型想象，推动家具立项与落地引申及家具质命周期管制3、参与家具运营管制，包括市集引申、时间交流、家具府上编写、家具时间赈济等
硕士
21-25w
珠海
2
行政专员
1、庄重公司行政及后勤管制关联职责，如会议招待、职工餐厅寝室管制、内刊组稿裁剪等；
2、庄重公司企业文化拓荒、宣传及大型活动组织等关联职责。
本科及以上
9-12W/年
珠海
1
东谈主力资源专员
1、庄重公司招聘/培训/东谈主事/绩效模块的关联职责；
2、协助上司处理关联职责事务。
本科及以上
9-15W/年
珠海
1
调试工程师
1、庄重公司家具的部署和实施，包括拓荒装置、软件调试和验收寄托。2、庄重公司家具寄托后的故障处理、系统选藏、如期巡检等。3、庄重对客户进行时间培训，确保客户熟练掌执家具使用阵势。4、庄重收罗客户需求与市集信息，反映公司家具问题。
本科
9-13w
寰宇各劳动分部，可优先选拔个东谈主意向地区
50
四、招聘历程
送达简历——线下宣讲——笔试（部分岗亭）——口试——发送offer
笔试、口试具体时辰请属意短信/电话见知
五、相关风景
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